（文：申建軍）“東鴿是我家，幸福靠大(dà)家”，家居中心審價員(yuán)鄭榮這句樸實無華的言語，把她對幸福企業的理(lǐ)解體(tǐ)現的淋漓盡緻，同時也是對董事(shì)會執委會2020年(nián)企業文化落地工(gōng)作(zuò)的充分(fēn)肯定。

　　家一直以來(lái)都(dōu)代表着庇護與傳承 , 庇護着家裡(lǐ)的人(rén) , 傳承着家裡(lǐ)的文化 。東鴿集團 , 是我們的企業 , 也是我們的家，2020年(nián)董事(shì)會執委會帶領大(dà)家，通過各種形式把公司的企業文化植入人(rén)心，使我們在實際工(gōng)作(zuò)中感受到傳承企業文化帶來(lái)的力量 , 猶如(rú)水入大(dà)川 , 綿綿不絕。家 , 一個讓人(rén)聞之即靜(jìng)的字,一個讓人(rén)心靈滌蕩的字。和諧的家猶如(rú)嘈雜中那美如(rú)天籁的樂曲；溫暖的家猶如(rú)黑(hēi)暗中那躍躍跳(tiào)動的燭光(guāng)；幸福的家猶如(rú)藍天下絢麗盛開的花兒；不同的人(rén)因爲同一事(shì)業走進了同一個單位,爲了相(xiàng)同的願景擔負着相(xiàng)同的使命，組成一個團隊猶如(rú)一個大(dà)家庭 ,大(dà)家把企業視爲自(zì)己的家 , 把同事(shì)視爲自(zì)己的家人(rén) , 用愛善待 , 盡到自(zì)己作(zuò)爲家庭一員(yuán)應盡的責任，才會有和諧溫暖的工(gōng)作(zuò)環境 , 才會有積極向上的工(gōng)作(zuò)動力，才會真正體(tǐ)會到分(fēn)享工(gōng)作(zuò)成果帶來(lái)的快(kuài)樂和幸福。

一支樂隊,需要全體(tǐ)成員(yuán)的齊心協力,否則難以呈現出餘音繞梁的華章(zhāng)；一支玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人(rén)心脾的芳香；一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人(rén)的流通。同樣，企業想永續發展,需要每一位員(yuán)工(gōng)的腳踏實地,真抓實幹,需要每個員(yuán)工(gōng)的愛崗敬業，勤奮工(gōng)作(zuò),認真并有創新性地履行工(gōng)作(zuò)職責,才有可(kě)能收獲得(de)更多。不必擔心别人(rén)幹的比你(nǐ)少卻拿着同樣的薪水,時間對人(rén)人(rén)都(dōu)是公平的,它會以不經意的方式平衡其中的得(de)失。

      因此作(zuò)爲東鴿集團的一員(yuán),我們在工(gōng)作(zuò)上要少一些計(jì)較,多一些奉獻；少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心,盡量把工(gōng)作(zuò)做得(de)盡善盡美,充分(fēn)發揚企業主人(rén)翁精神, 盡職盡責, 體(tǐ)現自(zì)己存在的價值，隻有這樣，我們每個人(rén)才能用實際行動講述出更多創造幸福東鴿的動人(rén)故事(shì)。