歐派家居公司舉行第二期新員(yuán)工(gōng)培訓

            7月12日(rì)—13日(rì)，歐派家居公司舉行了爲期兩天的新員(yuán)工(gōng)培訓。5月以來(lái)入司的20多名新員(yuán)工(gōng)現場參加了培訓。培訓由人(rén)事(shì)經理(lǐ)李豔清組織。

        本次培訓以集中授課、座談爲主。講師(shī)們分(fēn)别圍繞《東鴿集團企業文化概述》、《職場禮儀》、《門店考勤制度》《銷售技巧》、《合同的相(xiàng)關規定》、《MTDS系統操作(zuò)流程》《歐派基礎介紹》等内容作(zuò)了授課，使新員(yuán)工(gōng)對東鴿的文化制度、職場禮儀及歐派業務等有了一定的了解。期間，集團副總裁、歐派家居公司總經理(lǐ)孫德林結合自(zì)己多年(nián)工(gōng)作(zuò)實踐和創業經曆與各位新員(yuán)工(gōng)分(fēn)享了心得(de)體(tǐ)會和自(zì)己對于東鴿文化的理(lǐ)解和認識。人(rén)事(shì)經理(lǐ)李豔清與新員(yuán)工(gōng)舉行了座談，爲大(dà)家解答了日(rì)常工(gōng)作(zuò)中遇到的困惑，詳細了解了大(dà)家的工(gōng)作(zuò)情況。

       此次培訓爲新員(yuán)工(gōng)更好地融入東鴿大(dà)家庭提供了幫助，爲新員(yuán)工(gōng)認識東鴿、适應東鴿環境和文化、明确自(zì)身(shēn)角色定位、發揮才能做出業績指引了方向，爲實現永續的幸福東鴿注入了新鮮血液。