2014年(nián)5月16日(rì)，在周五大(dà)會結束後店長張文慧帶領金宇店全體(tǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)在海爾電視展廳開展了“凝聚力量 創新思變 爲實現東鴿三年(nián)目标而奮鬥”—張俊總裁2014年(nián)工(gōng)作(zuò)會議(yì)講話(huà)的學習,本次學習内容分(fēn)爲2013年(nián)工(gōng)作(zuò)回顧、總結經驗吸取教訓；2014年(nián)工(gōng)作(zuò)方向的安排并且着重強調了在将來(lái)工(gōng)作(zuò)中應該注意的三個問(wèn)題。
        會議(yì)上，員(yuán)工(gōng)們各抒己見(jiàn)、相(xiàng)互探討(tǎo)，把自(zì)己平時工(gōng)作(zuò)中遇到的問(wèn)題一一拿出來(lái)和大(dà)家共同分(fēn)析并討(tǎo)論！櫃組長徐菲在會議(yì)上提出小家電促銷人(rén)員(yuán)在管理(lǐ)中遇到的問(wèn)題，并從(cóng)自(zì)身(shēn)出發找到了原因，下一步要轉變自(zì)己的工(gōng)作(zuò)風(fēng)格、改善促銷人(rén)員(yuán)的認知方式，這樣就(jiù)可(kě)以有效解決此類問(wèn)題。收銀員(yuán)麻玲秀在探討(tǎo)到收銀工(gōng)作(zuò)時說(shuō)道今後繼續加強收銀方面的專業知識學習可(kě)以使工(gōng)作(zuò)更加簡便輕松、精準完成；庫管在提到與顧客接觸時怎樣轉變自(zì)己的心态提高顧客滿意度上也找到了切實可(kě)行的方法。本次會議(yì)共舉行了一個半小時，經過大(dà)家認真、激烈、詳細的討(tǎo)論分(fēn)析後許多問(wèn)題都(dōu)迎刃而解。其實大(dà)家工(gōng)作(zuò)中遇到的問(wèn)題有時換個角度去(qù)思考就(jiù)可(kě)以解決掉，一些問(wèn)題其實大(dà)家在工(gōng)作(zuò)上相(xiàng)互積極配合就(jiù)可(kě)以完成。還(hái)有一些問(wèn)題就(jiù)要從(cóng)改變自(zì)身(shēn)的認知程度方面入手，改變慣有的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)，結果就(jiù)會和以前不一樣了……！

 （金宇店報道）