2011年(nián)5月6日(rì)下午，東鴿電器在中國(guó)人(rén)保财險内蒙古分(fēn)公司培訓中心四樓召開了2010年(nián)度評優活動表彰大(dà)會，辦公區行政人(rén)員(yuán)，各門店店長、副店長，櫃組長、獲獎人(rén)員(yuán)等參加了此次會議(yì)。
    2010年(nián)，公司圓滿的完成經營目标和管理(lǐ)目标，并在各項工(gōng)作(zuò)中取得(de)了優異的成績，同時，在這一年(nián)中也湧現出了一大(dà)批敢于創新、成績突出的先進集體(tǐ)和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分(fēn)子。爲了鼓勵先進，樹(shù)立典型，激發東鴿人(rén)在逆境中奮勇向前的熱(rè)情，2011年(nián)初公司開展了2010年(nián)度評優活動，經過提名、投票、選舉等程序，共評出優秀團隊5個、優秀管理(lǐ)者7名、優秀員(yuán)工(gōng)18名、單項标兵(bīng)12名、後勤保障及對公司制度做出突出貢獻者19名員(yuán)工(gōng)。在表彰大(dà)會上，他(tā)們接受了全體(tǐ)員(yuán)的鼓勵和肯定。
    會議(yì)上，闫總指出希望受表彰的先進集體(tǐ)和先進個人(rén)要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，号召全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)要虛心學習他(tā)們的經驗，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工(gōng)作(zuò)。同時，希望這種精神在東鴿延續、傳承。2011年(nián)公司開始了“五年(nián)規劃”的開局之年(nián)，組織結構和管理(lǐ)體(tǐ)制的重新調整将爲我們提供更加開放(fàng)和寬廣的舞台，在這種良好的環境下，東鴿人(rén)要站(zhàn)在新的發展起點上，謀求新發展，實現新跨越。因此我們全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)要緊密團結，堅定信心，鼓足幹勁，搶抓一切發展機(jī)遇，調動一切發展因素，爲打好“五年(nián)規劃”的頭一仗，爲實現東鴿人(rén)的夢想而繼續努力奮鬥。

（闫總帶領管理(lǐ)團隊在誓言闆上簽字）

闫總爲優秀管理(lǐ)者頒獎

頒獎會議(yì)現場